一🧘🏿‍♂️、     集团简介及发展历程

一个放眼未来的集团

中国维特奥健康管理控股有限公司🤸🏼‍♀️，创始于一九九六年🚵‍♂️，是一家以医疗为核心驱动力的健康产业投资及运营集团企业。近20年健康产业的运营实践和突出的医疗专业特色🫐，有力的支持养老投资及运营事业的长足发展❔。经多年的探索和实践，公司已逐渐确立以医疗、养老产业为核心，以制药与投资建设为补充的全产业链发展方向，并实现快速均衡的发展壮大。

维特奥深知员工是企业最宝贵的财富🔞，每位员工的无私奉献和勤奋努力是推动维特奥持续发展、不断壮大的重要动力。集团高度重视人才培养工作🚴🏻‍♀️，多年来🦊，广纳五湖四海贤才🏀，积极搭建人才梯队🧘🏽‍♂️。杏耀始终坚持尊重人才、培养人才、成就人才的理念，坚持观念创新〽️🦀、制度创新，努力为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正🫂、公开”的氛围✍🏽；管理和专业医疗的双向晋升通道及完善的三级培训体系🌐，为每一位员工打开了宽阔而通顺的职业通道；国际化的管理团队和顶级的医疗团队，为每一位有志青年提供了及其丰富的学习及更高端的发展平台。

带着梦想和知识加入杏耀，在这里，你将实现企业发展壮大与个人价值提升的完美🧼、和谐统一。

二、     培养目标

1-2年培养一批有良好的自我管理、团队管理和业务管理能力，有较强的语言表达能力和沟通能力✡️，并具有

较强的行业竞争优势的专业技术人才或复合型管理人才。

三、     人才标准

品貌端正，诚实守信🧑🏻‍⚖️，细致严谨，专业能力强🧑‍🧑‍🧒，执行能力强，同时具备良好的团队合作就精神、较强的学习

与沟通能力🧏🏽‍♀️、高度的责任心🫏，认同维特奥集团文化，致力于医疗行业的长足发展💁🏻‍♂️，热爱本职工作🤟🏻🤽，积极进取，

锐意创新，心态阳光⚫️🧛‍♀️。

四👉🏻、     实习岗位与相关需求

五、     工作地点

大连集中培训，根据三地公司岗位需求及个人意愿，以属地化分配为原则

六、     实习生培养计划

1、实训基地集中培训：

1）  进行统一企业文化、职业化发展等培训🦮，让实习生完成从学生到职业人的角色转换。

2）  进行统一的医疗、护理、医技基础知识、操作技能、实战演练等与医疗护理业务相关的培训，让实习生尽快熟悉专业知识，了解国际医院、体检中心、国际诊所业务流程，具备初步的工作能力。

2👨🏿‍🎓、职业导师辅导🧙🥓：集团各用人机构会为每一位实习生安排实习导师，实行一对一辅导；导师在工作上指导、在思想上帮助、在生活上关心🔊，帮助实习生尽快融入团队。

3、岗位实操培训♾👽：各业务部门负责人根据部门自身的业务特点及岗位任职要求😈，有针对性地对其进行培训和工作指导。

4☞、专业定向培训📲：与工作内容和工作方式紧密结合的企业培训体系，多样化的培训方式👨‍👦‍👦，根据员工专业技术通道和职业发展计划提供分类分层的职业培训；促进企业员工在业务能力、个人素质领域全面持续提升。

5➖、精英培养计划🆖：伴随着阶段性的考核🦇，根据实习生自身的发展方向安排轮岗培养🧏🏻，不断发掘其自身潜力，助其走上职业发展的快车道，为维特奥打造专业型和高级管理型人才队伍。

七👙、     应聘提示

1🛅、  应聘者请发简历（附生活照）至邮箱🐻‍❄️：hr@vitup.cn主题请注明应聘职位和意向工作城市👷🏿‍♀️。

2、  集团官网：http://http://www.vitup.cn/