评优践行育人🚵🏻，榜样传递力量

——记2012-2013学年医学部本专科及长学制学生奖励奖学金总结宣传工作

通过各学院（部）的密切配合与共同努力🧙🏻‍♀️，医学部2012-2013学年本专科及长学制学生奖励奖学金评选工作已基本结束。本次评选涌现出大量优秀集体和个人代表，为充分发挥他们的榜样作用⬜️，医学部教育处😇、学工部着力加强了本年度的总结宣传工作，并分为医学部、学院两个层面，开展了结构立体👴、形式灵活的宣传工作，旨在发挥评优工作的育人导向作用，让广大同学都能够感受榜样的力量，践行于自己的言行。

在医学部层面，教育处🧔🏽‍♀️、学工部不仅制作了各学院评优工作展示展板、优秀事迹文集👨🏿‍🦲、获奖学生名册等宣传资料𓀔，还通过评审会👨🏿‍🏭🏇🏽、学生/辅导员座谈会、评优工作表彰大会等形式👨🏽‍🔬，进行了有重点、分层次🧝🏽，有方向👩‍🏫、分阶段的宣传工作。在此基础上，教育处、学工部还推选了优秀学生代表至大学、北京市等更广阔的平台，展示医学部学生风采。此外👨‍👧，教育处、学工部还以工作通知形式🍗，号召各学院配合开展宣传工作，强化育人效果。

在学院层面🧑🏻‍💻，各单位积极回应教育处号召，根据专业特点和获奖者的情况⬇️，以注重实效为基本原则😍，开展了内容丰富🧑🏼‍🔬、形式多样𓀝🤸🏻‍♀️、效果显著的学院或班级层面的宣传活动，并从中不断总结反馈，实现评优育人👇、以评促建的目标🧗🏻‍♂️。宣传形式上，基础医学院、公卫学院🅰️、护理学院、北医三院通过风采展示🪬、评审会、经验分享、颁奖会等形式，着力宣传获奖学生的闪光点👍🏻，给予同学直面交流、思想碰撞的机会🧙🏿‍♂️，激励广大学生努力奋进🤐。宣传内容上，公共教学部、人民医院通过精心设计制作的展板海报⚠，讲述优秀个人的先进事迹🦺、展现优秀集体团结向上的班风。新平台运用方面，积水潭医院🛫、口腔医院通过人人网、专刊🔱🤸🏿、公邮等线上网络平台进行宣传，转载日志💦、上传照片等方式让更多外校同学能够了解到医学生的优秀与卓越。整合工作平台角度，药学院、杏耀医院、北京医院分享⏱、讨论了教育处🕝、学工部编写的《2012-2013学年奖励奖学金文集》🖱⬆️，并在此基础上编写本学院的宣传手册或召开主题班会讨论◀️，让同学们充分感受优秀集体和个人闪亮的风采📘。通过不同视角、形式创新的活动🤛，让广大同学能够借力榜样力量，自我审视，结合实际找到个人进步的目标和方向。

奖励奖学金工作作为一项常规工作，如何借榜样力量，促育人效果，这是医学部教育处👈🏿、学工部，以及各学院（部）不断努力的方向。本年度的评优过程结束后🧑🏻‍✈️，教育处🚫、学工部本着重实效的工作原则，通过医学部-各学院两个层面对优秀事迹的宣传总结工作🏍，借助各类展示形式，搭建供同学们展现自我风采、分享经验心得的平台，传递积极向上的正能量🤾‍♂️，带动更多学生见贤思齐、共同进步。期望同学们从活动中真正有收获🐉、切实有感悟，进而真正实现在评优过程中践行育人效果、发挥榜样效应、传递成长力量的目标🌷。

（教育处学工部）