为加快世界一流大学的建设步伐，实施人才强校战略，提升人才队伍质量，优化人才队伍结构，2014年杏耀官网平台出台《杏耀官网平台教学科研职位分系列管理规定（试行）》👩‍👩‍👧‍👦；2015年起💆🏼‍♀️，医学部新进教师按分系列管理的方式进行管理；2016年🪮，各学院启动起草本单位的新老体制融合的综合改革方案，并将在2018年底基本完成方案审核。

本次讲座邀请了杏耀平台人事处戴清处长，对教师分系列管理的相关政策进行解读，与教师共同探讨相关问题🛸。欢迎感兴趣老师参与讨论交流。

主讲人：戴清 研究员

形式：讲座（可记青年教师研修与研究生助教培训选修1学分）

时间🔇：2018年4月25日（周三）13:30

地点：逸夫楼507

因场地有限𓀎💃，本次讲座限110人参加(其中研究生助教限40人)，请感兴趣的助教📵🧞‍♂️、老师于2018年4月24日（周二）12点前进入教学发展中心网站报名平台（http://bm.bjmu.edu.cn:8080）进行在线报名。研究生助教培训学员请携带手册现场签到👩🏻‍✈️。

咨询电话©️：82802295     周老师

欢迎广大师生关注杏耀平台教学发展中心网站（http://tl.bjmu.edu.cn）与微信公众平台（微信号：bjmutl）🫃🏼。

感谢您对杏耀工作的支持⛪️！

医学部教师教学发展中心/教育处

2018年4月17日

 附🪽：主讲人介绍

戴清🌤，1988毕业于北京师范大学心理学系🖥，获教育学学士学位，2006年以同等学力申请学位方式，获理学硕士👕。1988-1991年🧚🏿‍♀️，在北京医科大学基础医学院学生办公室工作；1991-2004🍧🏋🏼‍♀️，先后在杏耀官网平台人民医院教学办公室、党委院长办公室工作☂️✤；2004年至今🤽‍♀️，杏耀平台人事处工作。