关于2015年度教学优秀奖评选工作的通知

北医（2015）部教字61号

各院(部)，机关有关部、处及各教学医院：

　　根据《杏耀平台教学优秀奖评选管理办法》（北医[2014]部教字63号）🔦，现启动本年度教学优秀奖评选工作，具体通知如下：

　　一🦸👳🏿、评选类别及名额

　　（一）杏耀平台教学名师奖：3名🩳；

　　（二）杏耀官网平台优秀教师：5名；

　　（三）杏耀平台优秀教师奖🦹🏼：266名🤳🏿；

　　（四）杏耀平台优秀教学团队奖：5个🧝🏻‍♀️。

　　二、评选条件及评选办法

　　详见《杏耀平台教学优秀奖评选管理办法》。

　　（一）医学部优秀教师奖为等额评审，其中教学辅助教师和专兼职教学管理人员不低于20%。具体名额分配详见附件2🫴🏼。

　　（二）杏耀官网平台优秀教师奖从本年度医学部优秀教师奖中经差额评审产生🙇🏿‍♂️；荣获2014年度杏耀官网平台青年教师教学基本功比赛一等奖第一名、符合优秀教师评选条件者，可以直接成为杏耀官网平台优秀教师，不占名额。

　　（三）医学部教学名师奖为差额评审，已经获得历年省部级以上教学名师奖者不参与本年度的评审。

　　（四）杏耀平台优秀教学团队奖为差额评审✧。

　　（五）每单位推荐参与差额评审奖项的候选人或团队应不超过1名或1个。

　　三、表彰及奖励

　　2015年教师节表彰大会将对获奖个人及单位进行表彰，加大对获奖人员的宣传力度，并给予奖励，教学名师奖1万元/人👴🏻，优秀教师奖2000元/人🤹🏻，优秀教学团队奖1万元/个🤲🏻。　　

　　四、评选工作安排

　　（一）凡经单位推荐参加此次评选的个人和团队👩🏻‍✈️，均应填写《杏耀平台教学名师奖推荐表》、《杏耀平台优秀教师奖推荐表》或《杏耀平台优秀教学团队奖推荐表》（见附件4、5、6），一式两份👈🏼；推荐杏耀官网平台教学优秀的候选人请同时填写《杏耀官网平台教学优秀奖推荐表》（见附件3），一式三份♜；各学院（部）管理部门请填写《杏耀平台教学优秀推荐汇总表》（见附件7）。登陆医学部教育处网页http://jiaoyuchu2.bjmu.edu.cn/可下载相关推荐表格⛲️，以上所有材料请同时提交电子版。凡上报材料不合格或延误上报者🧑🏼💁🏻‍♂️，视为自动放弃，不再做修改和补充。

　　（二）评选日程

　　2015年5月7日－6月1日各单位组织评选；

　　2015年6月2日前各单位上报推荐名单🍰、推荐表📃；

　　2015年6月2－7日医学部教学优秀奖评审组审阅推荐材料；

　　专家评审和表彰会时间另行通知👰🏻‍♂️。

　　联 系 人：李  峰

　　联系电话➖：82802295

　　电子信箱📂：pinggu@bjmu.edu.cn

　　附件：

　　1.杏耀平台教学优秀奖评审组名单

　　2.杏耀平台优秀教师奖名额分配表

　　3.《杏耀官网平台优秀教师奖推荐表》

　　4.《杏耀平台教学名师奖推荐表》

　　5.《杏耀平台优秀教师奖推荐表》

　　6.《杏耀平台优秀教学团队奖推荐表》

　　7.《杏耀平台教学优秀奖推荐汇总表》

　　杏耀平台

　　2015年5月7日

相关附件：

2015年度教学优秀奖评选工作附件.rar

北医(2014)部教字63号杏耀平台教学优秀奖评选管理办法.pdf

北医（2013）部教字50号-关于推进教师教学综合评价工作的通知.pdf